威尼斯手机娱乐官网白银军区依托航空兵部队创

日期:2019-12-09编辑作者:威尼斯城所有登入网址

威尼斯手机娱乐官网 1   组织国防生到机务维修、通信导航、装备维护等一线岗位实习锻炼,使他们提前进入“热身”状态,有效提高了国防生的第一任职能力。

首页> 军事新闻> 中国军情> 兰州军区依托航空兵部队建立国防生见习锻炼基地 来源:2013-01-01 11:22 hawk 分享到: 威尼斯手机娱乐官网 2 威尼斯手机娱乐官网 3 威尼斯手机娱乐官网 4 威尼斯手机娱乐官网 5 威尼斯手机娱乐官网 6 威尼斯手机娱乐官网 7

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12月14日,南京军区在南京召开创新国防生培养模式暨大学生干部教育培养座谈会。军区政治部主任褚益民出席会议并讲话。会议由军区政治部副主任王清葆主持。我校副校长高海生在会上介绍了我校国防生“3.5 0.5”培养模式情况。 11所签约高校分管领导、教务、学工处长,军区各大单位政治部主任、干部处长、驻校选培办主任;军区机关有关二级部领导,承担国防生当兵锻炼任务的10个旅团级单位领导,以及国防生代表共101人参加了会议。 会议总结两年来军区部队与签约高校实行国防生“3.5 0.5”培养模式情况,进一步规范路子、完善机制,推动国防生培养工作创新发展,研究以大学生为主体的基层干部队伍建设。 会议认为,军区与华东地区11所高校签约培养国防生以来,军地双方认真贯彻胡主席和军委总部关于国防生培养的一系列指示要求,积极探索实践,不断创新发展,取得丰硕成果。会议总结了我校“三个明确三个接轨培养国防生”经验做法,并由教育部和总政治部联合转发。我校国防生徐钢“自强、感恩、奉献”先进事迹在军内外产生重大影响,受到中央领导和军委领导的称赞和肯定。 高海生在会上介绍说,我校十分重视国防生培养工作,并取得了良好的成效。今年我校有225名毕业国防生,按照军区统一部署,从3月中旬至8月下旬,分别到86师和军区第三通信总站见习锻炼。学校党委行政对这项工作非常重视,4月中旬,高海生副校长带领教务处长、学工处长、招就办主任、选培办主任等一行6人,到承训部队看望慰问国防生。教务处及时调整教学计划,调整了专业课补考、毕业设计和论文答辨的时间和方式。学工处先后派出2名辅导员驻点跟训,协助承训部队抓好思想教育和心理疏导。招就办积极做好国防生毕业派遣手续办理工作。见习锻炼前,选培办先后3次派人到承训部队介绍国防生基本情况和特点,见习锻炼期间,选派1名干事全程驻点跟训,协助承训部队抓好教育管理。土建学院和电气学院还专程到见习部队召开国防生党支部大会,确保了毕业国防生组织建设健康有序发展。通过见习锻炼,国防生在体能素质、军事技能和作风养成等方面有了显著变化,军事综合素质考核合格率,由摸底测试时的77%提高到毕业考核的100%,优良率达到92%。分配到部队后受到用人单位的普遍欢迎,有42%的毕业国防生在培训院校担任学员骨干。 据了解,当前国防生培养工作处于调整整合阶段,下一步,签约院校将由现在的117所调整到60-70所左右。我校国防生培养工作面临着新的机遇和挑战。明年,我校有212名毕业国防生将赴部队见习锻炼。教务、学工和选培办正在扎实做好各项准备工作,确保见习锻炼任务圆满完成。

  新闻点睛

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3月5日上午,驻校选培办、国防生大队为2008级14名指挥类专业国防生赴陆战队见习代职举行出征仪式。驻校选培办干事蒋宏、国防生大队办公室主任张绍浩和辅导员陈世英参加活动。

会上,我校国防生承训单位步兵257团介绍了组织当兵锻炼的经验做法,我校2010届毕业国防生胡弘汇报了见习锻炼的体会。

  “一毕业就当军官,刚当兵就带兵,刚入党就当支部委员。”这一情况,在国防生干部中比较普遍,由此带来的种种不适应,也让不少国防生感到苦恼,部队也为他们着急。

资料图:空军军官对新入伍的国防生进行模拟培训

根据年度工作计划,3月8日至3月31日,我校2008级14名指挥类专业国防生赴陆战队进行为期三周的见习代职。期间,国防生将被分配到承训部队各营连,散居各班排,学习三大条令、安全条例、训练条例和装备管理条例等以及陆战旅部队的各项规章制度,熟悉基层部队日常工作、训练、生活制度与规定,参加连队日常勤务和值更值勤,轮流代理排长岗位,了解初级指挥军官任职岗位、职责要求,提高工作责任感和岗位任职能力。

  为此,空军兰州大学选培办深入研究国防生成长成才规律,依托航空兵部队建起了全军第一个国防生见习锻炼基地,走开全员额参训、基地化组训、全方位锻炼的国防生培训新路子,有效缩短了国防生干部第一任职的适应期。

新闻点睛

蒋宏宣读了《2012年度华中科技大学国防生赴陆战队见习代职工作计划》,从指导思想、时间安排、组织领导、内容与任务、人员组成、携带物品、政工方案、安全规定及遇到特殊情况的处理方法等九个方面作了具体的部署。他希望大家从思想上重视起来,当好一名普通战士,守规矩、明事理、树形象,珍惜学习机会,用自己的实际行动体现华中大国防生的风采。

  ■“这证书、那证书,得不到战士认同就是输”

“一毕业就当军官,刚当兵就带兵,刚入党就当支部委员。”这一情况,在国防生干部中比较普遍,由此带来的种种不适应,也让不少国防生感到苦恼,部队也为他们着急。

张绍浩希望国防生一是要坚定理想信念,从思想上高度重视此次锻炼的重要性,做好应对一切困难的准备;二是要主动作为,以兵为友,以兵为师,虚心学习军人的优良品质;三是要思考未来,实现转变,在三周的见习代职过程中,对即将开始的军旅生涯有所思考,有所规划,尽快实现从国防生到合格军官的转变。

  “给人感觉印象最深的,是他们扎根基层、献身国防的思想根基弱一些。”谈起前些年分配到部队的国防生,某部干部科科长刘华锋如是说。

为此,空军兰州大学选培办深入研究国防生成长成才规律,依托航空兵部队建起了全军第一个国防生见习锻炼基地,走开全员额参训、基地化组训、全方位锻炼的国防生培训新路子,有效缩短了国防生干部第一任职的适应期。

据悉,此次国防生见习代职活动在素有“陆地猛虎、海上蛟龙、空中雄鹰”之称的海军陆战某旅进行,蒋宏和陈世英将全程陪同指导。国防生赴部队见习代职活动对国防生实现“由民到兵”的转变具有重要意义,为他们以后走向部队成为一名合格的基层指挥军官做好铺垫。

  栗挺,现任兰空某部指导员,是2008年从兰大毕业的国防生。他告诉记者,当年他来到某部任排长后很快发现,自己指挥比不上士官,专业赶不上战士,研究工作插不上嘴,在训练场上也缺乏“看我的、跟我上”的底气……

■“这证书、那证书,得不到战士认同就是输”

  “这证书、那证书,得不到战士认同就是输。”在一些毕业国防生看来,国防生“一毕业就当军官、刚当兵就带兵、刚入党就当支部委员”的情况比较普遍,由此带来对第一任职的种种不适应。

“给人感觉印象最深的,是他们扎根基层、献身国防的思想根基弱一些。”谈起前些年分配到部队的国防生,某部干部科科长刘华锋如是说。

  “国防生存在的问题,就是我们工作的方向;不破解他们较快融入部队的成长难题,我们就有负选培干部的责任!”兰大选培办主任任建军在一次国防生培养会议上这样说。随后,他带领选培办工作人员穿三秦、行陇原、踏贺兰、上高原,扎进兰空所属部队,调研部队需求,听取官兵意见,查找培养差距,写出了10余万字的调查报告。

栗挺,现任兰空某部指导员,是2008年从兰大毕业的国防生。他告诉记者,当年他来到某部任排长后很快发现,自己指挥比不上士官,专业赶不上战士,研究工作插不上嘴,在训练场上也缺乏“看我的、跟我上”的底气……

  国防生第一任职能力较弱、军人气质不足、心理承受能力较差……问题一一浮出水面,怎么办?他们提出了一个大胆设想——依托航空兵部队建立国防生见习锻炼基地,组织针对性岗前训练。

“这证书、那证书,得不到战士认同就是输。”在一些毕业国防生看来,国防生“一毕业就当军官、刚当兵就带兵、刚入党就当支部委员”的情况比较普遍,由此带来对第一任职的种种不适应。

  ■见习锻炼基地为“准军官”淬火加钢

“国防生存在的问题,就是我们工作的方向;不破解他们较快融入部队的成长难题,我们就有负选培干部的责任!”兰大选培办主任任建军在一次国防生培养会议上这样说。随后,他带领选培办工作人员穿三秦、行陇原、踏贺兰、上高原,扎进兰空所属部队,调研部队需求,听取官兵意见,查找培养差距,写出了10余万字的调查报告。

  一无经费、二无场地、三无教官……国防生见习锻炼基地组建伊始,难题重重。选培办多方寻求支持,筹集资金500余万元,依托兰空某场站,于2009年建起了全军首个集“训练、学习、娱乐、生活”于一体,能同时接纳300名国防生进行见习锻炼的基地,组织国防生于大三、大四暑期进班进排,下连当兵集中淬火。

国防生第一任职能力较弱、军人气质不足、心理承受能力较差……问题一一浮出水面,怎么办?他们提出了一个大胆设想——依托航空兵部队建立国防生见习锻炼基地,组织针对性岗前训练。

  采访期间,记者看到2009级国防生唐琦智在集训日记上写道:“第一次帮厨我很不理解,以后到部队不是当军官的吗?现在我终于明白,基层更多的是琐事,军官小事干不来,如何干大事?”

■见习锻炼基地为“准军官”淬火加钢

  记者了解到,半个月的时间里,小唐下到通信连,代理副班长,与战士同吃住、同劳动、同工作、同生活,身上有了“兵味”。

一无经费、二无场地、三无教官……国防生见习锻炼基地组建伊始,难题重重。选培办多方寻求支持,筹集资金500余万元,依托兰空某场站,于2009年建起了全军首个集“训练、学习、娱乐、生活”于一体,能同时接纳300名国防生进行见习锻炼的基地,组织国防生于大三、大四暑期进班进排,下连当兵集中淬火。

  杨龙,是2006级国防生,现任兰空导弹某旅排长。前不久,他带领官兵以良好的通信保障,圆满完成第二届亚欧博览会空中安保工作,每天面对数百批次情报保障的繁重任务,他始终沉着冷静,应对自如。他告诉记者:“是基地的心理行为训练磨砺了我,走一走空中软梯、跳一跳空中断桥,有效增强了抗压力、抗挫折和心理调适能力。”

采访期间,记者看到2009级国防生唐琦智在集训日记上写道:“第一次帮厨我很不理解,以后到部队不是当军官的吗?现在我终于明白,基层更多的是琐事,军官小事干不来,如何干大事?”

  此外,选培办还着眼国防生第一任职岗位需求,科学设置国防生见习锻炼岗位,组织他们到机务维修、通信导航等不同类型单位跟班实习,为他们走上第一任职提前“预热”,收到良好效果。

记者了解到,半个月的时间里,小唐下到通信连,代理副班长,与战士同吃住、同劳动、同工作、同生活,身上有了“兵味”。

  ■“卓越计划”让国防生尽快加入“航线”

杨龙,是2006级国防生,现任兰空导弹某旅排长。前不久,他带领官兵以良好的通信保障,圆满完成第二届亚欧博览会空中安保工作,每天面对数百批次情报保障的繁重任务,他始终沉着冷静,应对自如。他告诉记者:“是基地的心理行为训练磨砺了我,走一走空中软梯、跳一跳空中断桥,有效增强了抗压力、抗挫折和心理调适能力。”

  8月中旬,见习锻炼基地会议室里,空军首批国防生“卓越计划”开训典礼在此隆重举行。20名大三国防生进驻见习锻炼基地,启动了为期一年的“卓越计划”培养工程。

此外,选培办还着眼国防生第一任职岗位需求,科学设置国防生见习锻炼岗位,组织他们到机务维修、通信导航等不同类型单位跟班实习,为他们走上第一任职提前“预热”,收到良好效果。

威尼斯手机娱乐官网白银军区依托航空兵部队创立国防生见习操练集散地,张掖军区寄予航空兵部队创造国防生见习锻练集散地_空中网军事频道。  “他们将全部住进连队班排,参加军政训练、岗位见习和毕业设计等教学活动。”选培办主任任建军介绍说。

■“卓越计划”让国防生尽快加入“航线”

  在他看来,寻找承训能力强且相对固定的机构,是国防生基地化培训成功的关键。他说:“承训单位不但要有支持依托培养工作的主观愿望,更要具备相应的训练场地、生活设施、见习岗位、带教骨干等客观条件。如果‘打游击’一年换一个单位,很难达到训练效果。”

8月中旬,见习锻炼基地会议室里,空军首批国防生“卓越计划”开训典礼在此隆重举行。20名大三国防生进驻见习锻炼基地,启动了为期一年的“卓越计划”培养工程。

  记者了解到,见习锻炼基地的依托单位兰空某场站,是参加过抗美援朝的英雄部队,先后担负过3个航空兵团队保障任务,具有多机种保障能力。2009年以来,该见习锻炼基地先后培训学员近500名。回访部队显示,这些国防生分配到部队后很少“水土不服”。

“他们将全部住进连队班排,参加军政训练、岗位见习和毕业设计等教学活动。”选培办主任任建军介绍说。

  “我们既是国防生的培训者,也是用人单位,具备供需的双重身份,使我们在国防生的培养上多了一层思考。” 兰空某场站政委梁兴才打了个比方说:“让国防生在部队‘热身’锻炼,就像让新飞机尽快加入‘航线’,与部队大机群比翼齐飞。”

在他看来,寻找承训能力强且相对固定的机构,是国防生基地化培训成功的关键。他说:“承训单位不但要有支持依托培养工作的主观愿望,更要具备相应的训练场地、生活设施、见习岗位、带教骨干等客观条件。如果‘打游击’一年换一个单位,很难达到训练效果。”

  记者告别兰大国防生选培办时获悉,近年来,该校毕业国防生100%服从分配,90%主动申请到边远艰苦地区部队工作,向部队输送国防生一千余名无一违约,中央电视台“军事频道”为此为他们拍摄了专题片《选择》。

记者了解到,见习锻炼基地的依托单位兰空某场站,是参加过抗美援朝的英雄部队,先后担负过3个航空兵团队保障任务,具有多机种保障能力。2009年以来,该见习锻炼基地先后培训学员近500名。回访部队显示,这些国防生分配到部队后很少“水土不服”。

“我们既是国防生的培训者,也是用人单位,具备供需的双重身份,使我们在国防生的培养上多了一层思考。” 兰空某场站政委梁兴才打了个比方说:“让国防生在部队‘热身’锻炼,就像让新飞机尽快加入‘航线’,与部队大机群比翼齐飞。”

记者告别兰大国防生选培办时获悉,近年来,该校毕业国防生100%服从分配,90%主动申请到边远艰苦地区部队工作,向部队输送国防生一千余名无一违约,中央电视台“军事频道”为此为他们拍摄了专题片《选择》。

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